Consultoria Especializada em Segurança do Trabalho
Programas personalizados e auditorias especializadas para fortalecer a segurança do trabalho na sua empresa.
Reduza Acidentes. Elimine Riscos. Garanta Conformidade.
Oferecemos consultoria em segurança do trabalho integrada para empresas que buscam conformidade regulatória e redução de acidentes. Nossa equipe realiza auditoria segurança do trabalho, desenvolve programas de prevenção customizados e implementa gestão segurança ocupacional alinhada às Normas Regulamentadoras. Reduzimos sua exposição a riscos e multas, transformando compliance em vantagem competitiva.
Solicite sua auditoria de segurança
- PGR (Programa de Gestão de Riscos)
O que é: O PGR (Programa de Gestão de Riscos) é o programa estruturado que substitui o PPRA, obrigatório desde 2022. Identifica e controla todos os riscos ambientais da empresa através de mapa de riscos ocupacional detalhado e planos de ação preventivos.
Como funciona: Realizamos levantamento técnico completo, classificamos riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos), elaboramos laudo técnico segurança com medidas de controle hierarquizadas e implantamos monitoramento contínuo. O PGR evolui com sua empresa, garantindo conformidade com NR-1 e proteção do trabalhador.
Benefício: Conformidade regulatória total + redução comprovada de acidentes ocupacionais + documentação para auditoria.
- AET (Análise Ergonômica do Trabalho)
O que é: A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) avalia postos de trabalho, movimentos repetitivos e fatores de risco ergonômico que causam LER/DORT. Identifica problemas antes que lesões aconteçam.
Como funciona: Nossos técnicos analisam cada posto, documentam movimentos, avaliam mobiliário e aplicam princípios ergonômicos. Geramos relatório com recomendações de ajustes, redesenho de processos e treinamentos específicos. O laudo técnico segurança ergonômico protege trabalhadores e reduz afastamentos.
Benefício: Redução de 40-50% em casos de LER/DORT + melhora da produtividade + seguro reduzido (FAP).
- LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho)
O que é: O LTCAT é o documento que comprova a exposição do trabalhador a agentes nocivos (ruído, calor, química, radiação). Essencial para classificação correta na aposentadoria especial e concessão de benefícios previdenciários.
Como funciona: Realizamos triagem ocupacional técnica com medições de agentes nocivos conforme NR-15, elaboramos laudo técnico segurança detalhado com dados quantificados e comparativos com limites de tolerância. Documento registrado em sistema previdenciário garante direitos do trabalhador.
Benefício: Documentação comprobatória para aposentadoria especial + proteção legal da empresa + conformidade com INSS.
- CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
O que é: A NR-5 CIPA é a comissão paritária que reúne empresa e trabalhadores para identificar riscos e propor soluções. Obrigatória em empresas com 20+ funcionários.
Como funciona: Implementamos estrutura da CIPA, realizamos treinamento de membros conforme NR-5, auxiliamos na eleição/designação, coordenamos reuniões mensais e desenvolvemos planos de ação. Nossa assessoria técnica transforma CIPA de obrigação em ferramenta estratégica de prevenção e engajamento.
Benefício: Cultura de segurança fortalecida + redução 35% de acidentes + conformidade legal + participação ativa dos trabalhadores.
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
O que é: O PPP é o registro histórico da exposição do trabalhador a riscos ocupacionais ao longo de sua permanência na empresa. Documento-chave para comprovação de direitos previdenciários e aposentadoria especial.
Como funciona: Integramos dados do PGR, histórico do trabalhador, registros de LTCAT e comunicados de acidentes. Geramos PPP certificado digitalmente, válido para INSS, com informações precisas sobre exposições, períodos e agentes nocivos. Mantemos histórico atualizado em nosso sistema.
Benefício: Proteção legal do trabalhador + conformidade previdenciária + facilita processos de aposentadoria especial.
- Treinamentos em NR (Normas Regulamentadoras)
O que é: Treinamentos especializados em NRs capacitam sua equipe sobre legislação, riscos específicos e procedimentos de segurança obrigatórios (NR-5, NR-6, NR-10, NR-33, etc.).
Como funciona: Desenvolvemos programas customizados conforme setor e riscos da empresa. Instrutores certificados ministram aulas teórico-práticas, com avaliação e certificação. Oferecemos treinamento segurança do trabalho em NRs principais, requalificação periódica e atualização conforme mudanças regulatórias.
Benefício: Equipe preparada + redução de acidentes por falta de conhecimento + conformidade com obrigações legais + documentação para auditoria.
- Terceirização de Serviços - Técnico do Trabalho
O que é: Disponibilizamos técnico de segurança do trabalho experiente para sua empresa operar como profissional externo, substituindo contratação em regime CLT.
Como funciona: Nosso técnico do trabalho executa inspeções, auditorias, realiza treinamentos e acompanhamento de conformidade. Você acessa expertise full-time sem custos fixos elevados. Assessoria técnica flexível e escalável conforme demanda.
Benefício: Redução de 60-70% em custos vs. contratação interna + expertise especializada + flexibilidade operacional.
- Assessoria Técnica em Segurança do Trabalho
O que é: Consultoria especializada para implementação de programas de prevenção de acidentes, auditorias periódicas, resolução de não-conformidades e melhoria contínua em segurança.
Como funciona: Auditor certificado realiza avaliação diagnóstica, identifica gaps regulatórios, desenvolve plano de ação estratégico e acompanha implementação. Oferecemos revisão de políticas, análise de investigação de acidentes ocupacionais, benchmarking e suporte na certificação de segurança (OHSAS, ISO 45001).
Benefício: Roadmap claro para conformidade + redução de multas e acidentes + melhoria de imagem corporativa + acesso a especialista sem custo fixo.
Perguntas Frequentes
O PPRA era obrigatório até 2021. O PGR (Programa de Gestão de Riscos) é seu substituto, mais abrangente e dinâmico. O PGR evolui continuamente conforme mudanças na empresa, enquanto o antigo PPRA era estático. Ambos geram mapa de riscos ocupacional e laudo técnico segurança.
A NR-5 CIPA é obrigatória em empresas com 20+ funcionários. Empresas menores devem designar um responsável por segurança. Nossa assessoria técnica orienta a melhor estrutura conforme seu tamanho.
O LTCAT comprova exposição a agentes nocivos (ruído, calor, etc.). Sem este laudo técnico segurança, o trabalhador não consegue comprovar direito à aposentadoria especial. Nossa triagem ocupacional técnica garante dados precisos e comprobatórios.
Treinamentos em NRs obrigatórias devem ter carga inicial + requalificação periódica (anual ou a cada mudança de função/risco). Recomendamos treinamento segurança do trabalho customizado conforme seu setor específico.
Sim. Custo 60-70% menor vs. contratação CLT + acesso a especialista + flexibilidade. Nosso técnico do trabalho terceirizado oferece assessoria técnica contínua sem overhead.
AET é análise técnica de postos de trabalho para identificar riscos ergonômicos (movimentos repetitivos, postura inadequada, esforço excessivo). É obrigatória quando há indicadores de LER/DORT ou conforme recomendação no PGR.
A AET vai além do mapa de riscos ocupacional: entra em detalhe de cada movimento, ferramentas utilizadas, mobiliário. Gera laudo técnico segurança ergonômico com recomendações de redesenho de postos, pausas, rotação de atividades. Reduz afastamentos por LER/DORT em até 50%.
Quando implementar AET:
- Empresa com histórico de DORT/LER
- Setores de repetição (produção, call center, administrativo)
- Taxa de absenteísmo elevada por lesão
- Risco ergonômico identificado no PGR
O PPP é o histórico consolidado do trabalhador; o LTCAT é o laudo técnico específico.
LTCAT: Comprobatória técnica de exposição a agentes nocivos (data, duração, intensidade). PPP: Histórico resumido que integra LTCATs, períodos de exposição e evolução da saúde.
Como funciona a integração:
- Realizamos LTCAT anualmente (com medições técnicas)
- Consolidamos no PPP do trabalhador (histórico de 10+ anos)
- Quando trabalhador se aposenta, apresenta PPP ao INSS
- INSS valida exposição → reconhece direito a aposentadoria especial
Sem LTCAT bem estruturado, o PPP fica fraco e INSS nega benefício. Nossa triagem ocupacional técnica garante comprobação total.
Sim! PGR é obrigatório por lei brasileira (NR-1). ISO 45001 é certificação internacional de gestão de segurança. Muitas empresas multinacionais usam ambos.
Estratégia integrada:
- Base: PGR estruturado (conformidade legal)
- Evolução: Implementar ISO 45001 (excelência + diferencial mercado)
- Sistema: Uma única plataforma gestiona ambos
Nossa assessoria técnica estrutura roadmap integrado, economizando tempo e recursos. Empresas certificadas ISO 45001 reduzem acidentes 50% + ganham contratos internacionais.
CIPA ativa reduz acidentes em média 35-45%. Razão: os próprios trabalhadores identificam riscos que técnicos não veem.
CIPA efetiva funciona quando:
✅ Tem poder de decisão (não apenas consultiva)
✅ Participa de investigação de acidentes ocupacionais
✅ Implementa planos de ação (não só identifica problemas)
✅ Comunica regularmente com trabalhadores
Nossa assessoria técnica potencializa CIPA:
- Treinamento mensal de membros
- Coordenação de reuniões com pauta técnica
- Suporte em implementação de ações
- Documentação e rastreabilidade
Empresas que terceirizam expertise técnica em CIPA veem redução de acidentes 2-3x maior.