Gestão Completa em Medicina Ocupacional
Avaliações, programas e laudos que garantem proteção e atendimento às normas legais.
Saúde Corporativa com Alto Padrão Técnico
Na medicina ocupacional, oferecemos avaliação completa de saúde do trabalhador. Realizamos exame ocupacional (admissional, periódico e demissional), implementamos PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e emitimos ASO com máxima conformidade. Nossos exames ocupacionais garantem a proteção da saúde do seu time e compliance total com exigências legais e regulamentares.
Agende sua Avaliação Ocupacional
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
O que é: O PCMSO é o programa estruturado que acompanha a saúde do trabalhador durante sua permanência na empresa. Obrigatório para todas as empresas; correlaciona saúde com exposições ocupacionais.
Como funciona: Desenvolvemos PCMSO personalizado conforme riscos identificados no PGR. Médicos ocupacionais definem protocolos de exame ocupacional (admissional, periódico, demissional), exames complementares necessários, acompanhamento de grupos sensíveis. Sistema de registros garante rastreabilidade e conformidade com NR-7.
Benefício: Saúde do trabalhador monitorada proativamente + detecção precoce de doenças ocupacionais + conformidade legal + documentação para auditoria.
- PCA (Programa de Conservação Auditiva)
O que é: O PCA é programa obrigatório em empresas com exposição a ruído acima dos limites. Monitora audição dos trabalhadores e implementa medidas de proteção.
Como funciona: Realizamos audiometria ocupacional inicial e periódica, detectamos perda auditiva induzida por ruído (PAIR), orientamos uso de EPI auditivo e recomendamos controles de engenharia. Médico ocupacional coordena ações preventivas e acompanhamento clínico de casos.
Benefício: Proteção auditiva comprovada + prevenção de PAIR + conformidade com NR-15 + documentação para benefícios previdenciários.
- Exames Ocupacionais
O que é: Exames ocupacionais são avaliações médicas obrigatórias em três momentos: admissão, periodicidade e demissão. Documentam a condição de saúde do trabalhador e sua aptidão para o cargo.
Como funciona: Exame admissional: avalia aptidão inicial e baseline de saúde. Exame periódico: monitora saúde conforme riscos (anual ou bienal). Exame demissional: formaliza saída do trabalhador. Médico ocupacional emite ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) com restrições, recomendações ou inapto. Todos os exames registrados em sistema digital com rastreabilidade total.
Benefício: Conformidade legal + proteção da empresa contra reclamações futuras + documentação para auditoria + saúde monitorada.
- Exames Complementares
O que é: Exames complementares (sangue, urina, audiometria, espirometria, eletrocardiograma, etc.) avaliam saúde específica conforme exposições e protocolos do PCMSO.
Como funciona: Médico ocupacional prescreve exames conforme necessidade clínica e riscos ocupacionais. Fazemos coleta em clínica parceira ou na empresa (dependendo do exame) e integramos resultados ao prontuário ocupacional. Interpretação técnica feita pelo médico com correlação aos riscos do trabalho.
Benefício: Diagnóstico precoce de doenças ocupacionais + dados para decisões clínicas + documentação de conformidade com NR-7.
- Terceirização de Serviços - Médico do Trabalho
O que é: Disponibilizamos médico ocupacional para sua empresa operar como profissional externo, evitando custos de contratação CLT.
Como funciona: Nosso médico do trabalho estrutura e implementa PCMSO, realiza exames ocupacionais, recomenda medidas de proteção, participa de investigação de acidentes e oferece assessoria técnica em saúde ocupacional. Flexível: presencial regular ou conforme demanda.
Benefício: Acesso a expertise especializada sem custo fixo elevado + conformidade com NR-7 + redução de riscos de saúde ocupacional.
Perguntas Frequentes
Sim, o PCMSO é obrigatório para todas as empresas conforme NR-7. Define protocolos de exame ocupacional, frequência de exames complementares e acompanhamento. Nossa implementação garante conformidade total.
Exame admissional: 30-45 min. Exame periódico: 20-30 min (rotina). Fazemos in loco ou em clínica parceira. Emitimos ASO no mesmo dia.
PCA (Programa de Conservação Auditiva) é obrigatório apenas em empresas com exposição a ruído ≥ 85dB. Nossa avaliação técnica confirma se sua empresa necessita.
Simples. Nosso médico do trabalho especializado estrutura o PCMSO, realiza exames ocupacionais conforme demanda (regular ou ocasional). Você acessa expertise sem contratação CLT.
ASO é documento específico do exame ocupacional que correlaciona condição de saúde com riscos da função. Atestado médico comum apenas atesta condição de saúde (ex: repouso por gripe).
Diferenças principais:
ASO é proteger a empresa legalmente e proteger o trabalhador, comprovando aptidão ou inaptidão para cargo específico.
PCMSO define quais exames fazer e quando fazer. Exames complementares são os testes específicos prescritos.
Fluxo integrado:
- Médico occupacional analisa riscos da função (baseado em PGR)
- Prescreve exames: audiometria, espirometria, eletrocardiograma, sangue, urina, etc.
- Realiza coleta (in loco ou clínica)
- Interpreta resultados correlacionando com riscos ocupacionais
- Emite ASO com recomendações/restrições
Exemplo prático: Soldador exposto a fumos metálicos → PCMSO prescreve: espirometria + radiografia de tórax + hemograma. Resultados anormais = restrição de função ou remanejamento.
Nossa plataforma integra PCMSO + prescrição de exames + resultados em sistema único.
Conforme NR-7, a frequência varia por risco:
Frequências típicas:
- Sem exposição significativa: Bienal (a cada 2 anos)
- Exposição moderada: Anual
- Exposição elevada: Semestral ou trimestral
- Grupos sensíveis (grávidas, menores, maiores de 45 anos): Anual
- Função alterada ou retorno de afastamento: Imediato
Nosso PCMSO personalizado define frequência exata conforme seu mapa de riscos. Recomendamos gestão automática de lembretes para evitar atraso.
Ambas as opções são legais. Comparativo:
Aspecto | Terceirização | CLT |
Custo mensal | R$ 3-5k (conforme demanda) | R$ 8-12k (fixo) |
Expertise | Especialista com experiência | Depende do profissional |
Flexibilidade | Alta (aumenta/diminui conforme uso) | Baixa (custo fixo) |
Responsabilidade | Consultoria assume | Empresa |
Disponibilidade | Presença agendada | Full-time |